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          反賄賂
          檢驗行業面臨的最大問題之一就是檢驗員的誠信問題。自1997年從事該行業以來,3H經歷了無數次的嘗試和失敗,收集整理了很多有用的經驗,積累了豐富的行業和本地知識,制定出一套全面的解決方案來應對這個棘手問題。
          這個棘手問題源于檢驗行業的多種特殊情況。
          1. 許多檢驗公司通過聘用兼職和承包檢驗員的方式來降低他們的運營成本,但該方式具有消極影響,即助長了檢驗員的不忠和短視。因為這些檢驗員的工資通常很低,因此會極大地誘使他們收受工廠和供應商的賄賂以增加自己的收入。
          2. 工廠和供應商有時會迫使檢驗員接受他們的賄賂,或許是為了向檢驗員表示他們在今后出貨檢驗時會友好合作。當然伴隨而來的是他們的一些期望,即希望檢驗員在合計AQL數據時能更靈活通融些。
          基于以上因素,必須有一套全面的解決方案來培養和監督質量控制過程中的道德準則。3HI采用了一套嚴厲的道德準則制度。
          定期分析檢驗員的AQL數據
          定期輪換檢驗員
          付給檢驗員高于市場水平的工資 

          四不原則:

          不得要求工廠接送、不得接受工廠提供的食宿、不得索要產品、不得泄露客戶信息

          采用受賄零容忍制度
          落實崗前培訓和繼續培訓計劃 
          3H已經形成了專門的小組來管理執行我們的反賄賂制度,包括:
          行程安排 

          如違反該原則,相關員工將被立即解雇。


          雖然不可能始終確保所有人完全遵守反賄賂制度,但我們在施行和管理這一嚴厲制度的過程中取得了顯著成績,使我們能快速地確定和解決涉及道德準則的問題。我們在質量控制過程中堅持不懈的反賄賂努力大大提高了客戶的滿意度。

          采用違規舉報獎勵制度
          對檢驗進行不通知審核 
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